本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的不断发展，农村地区的经济也在逐步壮大，为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，西六村委会积极寻求各类人才加入我们的团队，在此，我们发布最新的招聘信息，诚邀广大有志之士共同为西六村的发展献计献策。

招聘背景

西六村委会高度重视人才工作，始终将人才视为推动村庄发展的核心力量，为了满足村庄各项工作的需要，我们不断在各个领域寻求优秀人才，为村庄的繁荣稳定做出贡献。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作；

（2）负责村庄行政事务的协调与管理；

（3）参与村庄发展规划的制定与实施；

（4）负责村民关系的协调与沟通。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（2）具备较强的公文写作能力和口头表达能力；

（3）熟悉农村工作，有相关工作经验者优先；

（4）大专及以上学历，专业不限。

2、村庄规划员

岗位职责：

（1）负责村庄发展规划的制定与实施；

（2）负责村庄环境整治项目的规划与设计；

（3）参与村庄基础设施建设项目的规划工作。

任职要求：

（1）具备扎实的规划基础知识；

（2）具备较强的项目策划和实施方案制定能力；

（3）熟悉农村工作，具备一定的实践经验；

（4）本科及以上学历，规划相关专业。

3、农业科技员

岗位职责：

（1）负责推广农业科技知识，提高村民农业技术水平；

（2）参与村庄农业项目的研发与实施；

（3）负责农业科技资料的整理与归档。

任职要求：

（1）具备扎实的农业科技基础知识；

（2）具备较强的实践能力和技术推广能力；

（3）熟悉农村工作，有相关经验者优先；

（4）大专及以上学历，农业相关专业。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历、相关证明材料发送至西六村委会招聘邮箱（邮箱地址详见文末）。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者。

4、体检：面试合格者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：我们将根据应聘者的能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：村委会将为员工缴纳社会保险。

3、休假待遇：员工将享有带薪年假、病假等休假待遇。

4、其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证明材料。

2、应聘者请关注西六村委会官方网站和社交媒体平台，以便及时了解招聘动态。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系。

西六村委会始终坚持以人才为本，诚邀广大有志之士加入我们的团队，我们相信，只要您有梦想、有能力，西六村委会将是您实现价值的舞台，期待您的加入，共同为西六村的美好未来努力奋斗！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：（请查看西六村委会官方网站或社交媒体平台获取联系电话）

电子邮箱：（请查看西六村委会官方网站或社交媒体平台获取招聘邮箱地址）

地址：（请查看西六村委会官方网站或社交媒体平台获取具体地址）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招满为止，欢迎广大有志之士踊跃报名，共同为西六村的发展贡献力量！