黔东南苗族侗族自治州图书馆正在招聘图书管理员和图书馆助理。招聘对象需具备良好的文化素养和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘岗位包括图书整理、借阅服务、读者咨询等工作内容。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，并具备良好的团队合作能力和服务意识。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 报名截止日期
5. 联系方式
6. 附则

黔东南苗族侗族自治州，以其丰富的民族文化底蕴和美丽的自然风光著称于世，随着社会的不断发展，该地区的文化事业也取得了长足的进步，为了满足日益增长的读者需求和图书馆业务发展，黔东南苗族侗族自治州图书馆现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为推广民族文化、普及科学知识贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

职责：负责制定图书馆发展规划，组织实施各项业务活动，提高馆藏资源利用率，推动图书馆事业发展。

要求：图书馆学相关专业本科以上学历，5年以上图书馆工作经验，具有较强的组织管理和团队协作能力。

2、图书馆馆员

职责：负责图书的借阅、整理、归档等工作，维护图书馆秩序，解答读者咨询。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先，具备良好的服务意识和沟通能力。

3、信息技术部专员

职责：负责图书馆信息化建设的规划与实施，维护图书馆网络系统，提高图书馆数字化服务水平。

要求：计算机、信息技术等相关专业本科以上学历，熟悉计算机网络技术，具备良好的编程能力。

4、读者服务部专员

职责：负责读者活动的策划与实施，提高读者满意度，推广图书馆资源。

要求：具备良好的沟通能力、组织协调能力，有较强的文字功底和创意能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至黔东南苗族侗族自治州图书馆官方邮箱。

2、资格审查：图书馆将对报名者进行资格审核，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等环节。

4、体检：通过面试者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过综合评估，确定录用人员名单，签订聘用合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬根据应聘者的工作经验和能力确定。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：图书馆将为员工提供良好的职业发展平台，鼓励员工继续深造和参加各类培训。

报名截止日期

本次招聘报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

联系方式

地址：黔东南苗族侗族自治州图书馆人力资源部

邮编：XXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（发送邮件时请注明“应聘职位+姓名”）

黔东南苗族侗族自治州图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为传承和弘扬民族文化、普及科学知识贡献力量，让我们携手共创美好的文化未来！

附则

1、应聘者应对提交的材料负责，确保真实性和合法性。

2、招聘过程中，黔东南苗族侗族自治州图书馆将严格遵守公平、公正的原则。

3、录用后，请按要求时间报到，逾期将无法保留职位。

4、本招聘信息的解释权归黔东南苗族侗族自治州图书馆所有。

在信息化日益发展的今天，黔东南苗族侗族自治州图书馆正迎来新的发展机遇，我们期待与您携手共进，为推广民族文化、普及科学知识做出更大的贡献，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为黔东南苗族侗族自治州的文化事业添砖加瓦！