本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间节点及安排（根据实际情况填写）

随着社会的不断发展，乡村建设日新月异，簸营村民委员会为了更好地服务村民，推动村级经济发展，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为簸营村的繁荣与进步贡献力量。

招聘背景

簸营村民委员会作为基层群众自治组织，一直致力于提高村级治理水平，优化村民生活环境，随着新一年的到来，为了更好地满足村民的需求，我们不断拓宽服务领域，加强人才队伍建设，本次招聘旨在吸纳优秀人才，共同推动簸营村的全面发展。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村级事务的协调与管理，参与制定村级发展规划，执行上级政府及村委会的决策部署。

要求：具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的行政管理经验及政策理论水平。

2、乡村振兴专员

职责：负责乡村产业发展规划，推动农村产业结构调整，组织实施乡村振兴战略，提高农民收入水平。

要求：具备农业经济、产业规划等相关知识，有乡村振兴工作经验者优先。

3、村级文化活动策划员

职责：组织策划村级文化活动，丰富村民精神文化生活，传承和弘扬乡村文化。

要求：具有较强的活动策划和执行能力，良好的创意和团队协作能力。

4、村级环保专员

职责：负责村庄环境卫生管理，组织环保活动，提高村民环保意识。

要求：具备一定的环保知识和实践经验，有较强的组织协调能力和责任感。

5、村级信息化建设管理员

职责：负责村委会信息化设备的维护与管理，推进村级信息化建设，提高村委会工作效率。

要求：熟悉计算机网络技术，具备一定的信息化设备维护经验。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、身份证、学历证明等相关材料到簸营村民委员会进行报名。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质及岗位匹配度。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其工作经历、能力水平等。

5、录用：根据面试及考察结果，确定录用人员，并公布招聘结果。

福利待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，签订劳动合同，享受以下福利待遇：

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及表现给予相应的绩效奖励。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供岗位培训，提升个人技能。

5、其他福利：根据岗位性质，提供相应的岗位补贴及福利待遇。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名。

2、报名材料：请携带齐全的个人简历及相关证明材料。

3、招聘纪律：招聘过程中，请保持公平公正，严格遵守招聘纪律。

4、其他事项：如有任何疑问，请及时与簸营村民委员会联系。

簸营村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为簸营村的繁荣与进步贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，簸营村将迎来更加美好的明天！

联系方式

簸营村民委员会地址：（详细地址）

联系电话：（电话号码）

联系人：（姓名）

招聘时间节点及安排（根据实际情况填写）

1、报名时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日；报名地点：（具体地点），报名时请携带个人简历及相关证明材料进行资格审查；报名截止后将对通过资格审查的候选人进行电话或邮件通知面试时间和地点；面试结束后进行考察和录用工作；最终公布招聘结果并签订劳动合同时间另行通知，请应聘者密切关注簸营村民委员会发布的最新信息。