延边朝鲜族自治州市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高社会保障水平，促进就业创业，加强职业技能培训和优化公共服务体系。该局将致力于完善社会保障制度，提高社会保障覆盖面和保障水平，同时加强职业技能培训和创业扶持力度，为劳动者提供更好的就业和发展机会。该局还将加强信息化建设，提高服务效率和质量，为广大人民群众提供更加便捷、高效、优质的劳动保障服务。

本文目录导读：

1. 规划背景
2. 规划目标
3. 规划实施
4. 预期成果

随着全球经济的不断发展和我国改革开放的深入，延边朝鲜族自治州市作为东北地区的重要城市，其劳动和社会保障工作面临着新的挑战和机遇，为了更好地适应新时代的发展要求，延边朝鲜族自治州市劳动和社会保障局制定了最新的发展规划，旨在推动全市劳动和社会保障事业的全面发展。

规划背景

延边朝鲜族自治州市劳动和社会保障局最新发展规划的制定，是基于对当前国内外经济形势、政策环境以及市内劳动和社会保障工作实际情况的深入分析，随着科技的进步和经济的全球化，劳动力市场的竞争日益激烈，劳动者对社会保障的需求也日益增加，国家对于劳动和社会保障工作的重视程度也在不断提高，出台了一系列相关政策，为地方劳动和社会保障工作提供了有力的支持。

规划目标

1、促进就业：通过实施积极的就业政策，鼓励企业扩大招聘，提高就业岗位的数量和质量，为劳动者提供更多的就业机会。

2、提升技能：加强职业技能培训，提高劳动者的技能水平和就业竞争力，为劳动者创造更多的职业发展机会。

3、完善社会保障：建立健全社会保障体系，提高社会保障水平，为劳动者提供稳定的生活保障。

4、维护权益：加强劳动法律法规的宣传和执行，维护劳动者的合法权益，为劳动者创造公平公正的劳动环境。

1、就业促进计划

（1）加强就业服务体系建设，完善就业信息发布和就业指导服务，为劳动者提供全方位的就业服务。

（2）鼓励企业扩大招聘，提供更多的就业岗位，特别是针对高校毕业生、退役军人、农民工等群体，实施定向招聘和专项扶持。

（3）加强职业技能培训，提高劳动者的技能水平和就业竞争力，为劳动者创造更多的职业发展机会。

2、社会保障完善计划

（1）建立健全社会保障体系，提高社会保障水平，为劳动者提供稳定的生活保障。

（2）加强社会保障基金的管理和监管，确保社会保障资金的安全和有效使用。

（3）加强社会保障政策的宣传和执行，提高劳动者的社会保障意识，确保社会保障政策的顺利实施。

3、权益维护计划

（1）加强劳动法律法规的宣传和执行，提高劳动者的法律意识和维权能力。

（2）建立健全劳动争议调解和仲裁机制，及时解决劳动争议，维护劳动者的合法权益。

（3）加强劳动监察和执法力度，打击非法用工和侵害劳动者权益的行为，为劳动者创造公平公正的劳动环境。

规划实施

1、加强组织领导：成立专门的规划实施领导小组，负责规划的实施和推进。

2、加强政策宣传：通过各种渠道和方式，加强规划内容的宣传，提高劳动者的知晓率和参与度。

3、加强监督检查：建立规划实施的监督检查机制，定期对规划的实施情况进行评估和总结，及时发现问题并采取措施加以解决。

预期成果

通过实施延边朝鲜族自治州市劳动和社会保障局最新发展规划，预期将实现以下成果：

1、就业率稳步提高，劳动者就业质量得到明显改善。

2、劳动者技能水平得到显著提升，就业竞争力得到加强。

3、社会保障体系更加健全，社会保障水平得到明显提高。

4、劳动者权益得到有效维护，劳动环境更加公平公正。

延边朝鲜族自治州市劳动和社会保障局最新发展规划的实施，将为全市劳动和社会保障事业的发展提供有力的支持和保障，我们将继续加强组织领导，加强政策宣传，加强监督检查，确保规划的实施取得实效，我们也希望广大劳动者能够积极参与到规划的实施中来，共同推动全市劳动和社会保障事业的全面发展。