卢龙县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆业务操作，能够维护图书资料，提供读者咨询服务。此次招聘旨在为公众提供更优质的图书馆服务，丰富群众文化生活。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间范围及后续安排

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地发展和完善，卢龙县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业的发展，卢龙县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地满足读者需求，提升服务质量，卢龙县图书馆正处在一个快速发展的阶段，随着新馆建设及数字化、智能化建设的不断推进，我们需要更多具备专业知识与技能的人才加入我们的团队，共同推动图书馆事业的繁荣发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及管理工作；

（2）负责读者咨询解答和读者服务工作；

（3）参与图书馆数字化、智能化建设的相关工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理相关软件及硬件设备，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化资源的建设和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的策划与实施；

（3）参与图书馆数字化相关技术的研发与创新；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字图书馆、大数据、云计算等相关技术；

（3）具备较强的项目策划和实施能力，有创新意识及团队协作精神；

（4）有相关领域工作经验者将优先考虑。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划和执行图书馆的读者活动；

（2）负责提升图书馆的知名度和影响力；

（3）参与图书馆文化推广相关工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，新闻传媒、文化产业等相关背景优先；

（2）具备良好的创意策划和组织实施能力；

（3）具备较强的沟通能力和团队协作能力；

（4）有活动策划与执行经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至卢龙县图书馆官方招聘邮箱；

2、资格审查：人力资源部门将对所有报名者进行初步筛选，符合条件的将通知参加面试；

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示及回答问题等环节；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名；

2、报名材料：请提供完整的个人简历及相关证明材料；

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知；

4、招聘过程中，卢龙县图书馆遵循公平公正原则，不接收任何形式的贿赂。

卢龙县图书馆诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，我们相信，有你的加入，卢龙县图书馆将更上一层楼，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：河北省卢龙县图书馆人力资源部

邮编：XXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

招聘时间范围及后续安排

本次招聘自发布之日起至报名截止日期止，在报名截止后，我们将尽快完成资格审查，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试及后续录用通知将在面试结束后一周内完成，成功录用的应聘者，需按照通知的时间及地点办理入职手续，未能按时办理入职手续的应聘者，将视为自动放弃本次录用机会。