南雄市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理员、图书馆助理等多个岗位，要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘旨在提升图书馆服务质量，推动全民阅读活动。有意者请密切关注南雄市图书馆官方网站或相关招聘平台，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 应聘须知
6. 联系方式
7. 招聘期限

随着社会的快速发展，南雄市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情服务的员工，共同为市民构建一个温馨、舒适的阅读环境。

招聘公告

南雄市图书馆根据业务发展需要，现公开招聘以下岗位：

1、图书管理员：负责图书的整理、借阅、归还及读者服务工作，要求具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的图书管理知识。

2、信息技术员：负责图书馆数字化建设、网络维护等工作，要求熟练掌握计算机技术及网络知识，具备一定的软件开发能力。

3、读者活动组织专员：负责策划、组织各类读者活动，提高图书馆的知名度和影响力，要求具备良好的项目策划和实施能力，有较强的文字功底。

招聘条件

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规。

2、热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和团队协作精神。

3、具备一定的专业技能和工作经验，能够胜任相应岗位工作。

4、具有良好的沟通能力和组织协调能力，具备较强的学习能力。

5、学历要求：图书管理员要求大专及以上学历，信息技术员和读者活动组织专员要求本科及以上学历。

招聘流程

1、报名：请前往南雄市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织符合条件的候选人参加面试，主要考察专业技能和综合素质。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的员工薪酬福利待遇按照南雄市图书馆相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、社会保险等，具体待遇将根据岗位性质和工作表现确定。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：报名表、身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料。

3、面试时间：将通过电话或邮件通知符合条件的候选人参加面试。

4、注意事项：报名时请如实填写个人信息，如有虚假，将取消应聘资格。

南雄市图书馆致力于为市民提供优质的服务，我们期待与您一起努力，共同打造一个温馨、舒适的阅读环境，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为市民的文化生活贡献力量，我们期待您的加入，共同书写南雄市图书馆的美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系南雄市图书馆办公室，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

招聘期限

本次招聘有效期至xxxx年xx月xx日，逾期无效。

南雄市图书馆正朝着数字化、信息化、现代化的方向发展，我们期待引进更多优秀人才，共同为市民提供优质的服务，欢迎您加入我们的团队，共同为繁荣南雄市的文化事业贡献力量！