西合强村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘多个职位，包括行政管理、农业技术、社区服务等方面的人才。我们寻求有热情、有责任心、有能力的候选人，共同推动村委会的工作发展，提升社区服务质量。不论您是寻找全职还是兼职工作，我们都欢迎您的加入。有意者请尽快联系我们，共同为西合强村委会的未来发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，西合强村委会为了更好地发展本村经济、提高村民生活水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为西合强村的发展贡献力量。

招聘背景

西合强村委会位于美丽的乡村，拥有丰富的自然资源和独特的文化特色，近年来，随着国家对农村发展的重视和支持，西合强村经济发展迅速，村民生活水平不断提高，为了更好地满足村民的需求，促进村庄的可持续发展，我们急需引进一批高素质、有能力的人才。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村庄发展规划和管理的决策；

（2）负责村庄行政事务的协调和处理，推动村庄各项工作的顺利开展；

（3）负责村民的信访接待，处理矛盾纠纷，维护村庄和谐稳定。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有良好的团队合作精神，具备较强的责任心和敬业精神。

2、乡村振兴规划师

岗位职责：

（1）负责村庄发展规划的编制和实施，推动村庄产业发展和基础设施建设；

（2）负责乡村旅游项目的规划和开发，促进村庄旅游产业的发展；

（3）负责村庄环境整治和生态保护工作，提升村庄人居环境。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、旅游管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉乡村振兴相关政策，具备较强的政策解读和规划能力；

（3）有丰富的实践经验，能够独立完成规划项目的设计和实施。

3、农业科技推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广和应用，提高村民农业生产技能；

（2）负责农业项目的引进和示范，推动农业现代化发展；

（3）负责农业技术咨询和信息服务，解答村民农业生产中的技术问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业、园艺、畜牧等相关专业优先考虑；

（2）熟悉现代农业科技知识，具备较强的技术推广能力；

（3）有良好的服务意识和团队合作精神，具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至西合强村委会官方邮箱（请见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、录用：面试合格者将正式录用，签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、发展空间：提供广阔的职业发展空间，优秀的员工有机会晋升和调岗。

4、工作环境：优美的工作环境，良好的团队氛围。

注意事项

1、报名截止日期：（请留意招聘信息发布时间，及时报名）

2、应聘者请提供真实的个人信息和材料，如有虚假，一经查实将取消应聘资格。

3、应聘者请保持手机畅通，以便我们及时联系您。

4、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时联系我们。