铜仁地区市房产管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及房产管理、规划、评估等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。该局提供优越的福利待遇及良好的发展空间，欢迎热爱房产事业的人才踊跃报名，共同为铜仁地区的房地产市场健康发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着城市化进程的加快，铜仁地区市房产市场蓬勃发展，为更好地服务广大市民，铜仁地区市房产管理局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为广大求职者提供公平、公正、公开的就业机会，欢迎符合招聘要求的应聘者踊跃报名。

招聘公告

铜仁地区市房产管理局秉持公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘以下岗位：

1、房产管理岗

岗位职责：

（1）负责房产登记、产权产籍管理工作；

（2）负责房地产市场监管工作；

（3）参与房产政策制定与调研；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，房地产、土地资源管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉房产管理相关法律法规；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

2、物业管理岗

岗位职责：

（1）负责物业服务质量监管工作；

（2）负责物业投诉处理及跟进；

（3）参与物业管理政策制定与调研；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉物业管理相关法律法规；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

本次招聘流程分为以下几个环节：报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用，具体流程如下：

1、报名：应聘者需准备好个人简历、相关证明材料等，在规定时间内到指定地点进行现场报名或在线报名，报名截止后，将对报名信息进行整理，进行资格审查。

2、资格审查：对应聘者的资格条件、工作经历等进行审核，确定符合岗位要求的候选人名单。

3、笔试：对通过资格审查的候选人进行笔试，主要考察应聘者的专业知识、综合素质等。

4、面试：根据笔试成绩，确定面试名单，对候选人进行面试，主要考察应聘者的综合素质、应变能力等。

5、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可进入公示环节。

6、公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

7、聘用：经公示无异议后，签订聘用合同，正式聘用。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬待遇将按照铜仁地区市房产管理局相关规定执行，具体薪酬标准面议，福利包括社会保险、住房公积金等，试用期满后，根据工作表现及业绩给予相应的奖励和晋升机会。

注意事项

1、应聘者需确保所提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便及时联系。

3、应聘者需关注招聘动态，及时了解最新信息。

4、招聘过程中，如有任何疑问，请及时与铜仁地区市房产管理局联系。

铜仁地区市房产管理局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为市民提供优质的房产服务，希望广大应聘者关注本次招聘信息，积极参与应聘，共同为铜仁地区市房产市场的繁荣发展贡献力量，我们期待您的加入！

联系方式

地址：铜仁地区市房产管理局人力资源部

联系电话：（请拨打当地电话查询）

电子邮箱：（请查看官方网站或公告）官方网站：（请访问铜仁地区市房产管理局官网）

便是关于铜仁地区市房产管理局的最新招聘信息，欢迎广大求职者关注并积极参与应聘，我们期待着与您携手共进，共创美好未来！