六墩村民委员会发布最新招聘信息公告：本村委会现向社会公开招聘若干名工作人员，主要岗位包括行政助理、环保专员和社区管理员等。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，熟悉村委会工作业务，具备良好的沟通能力和组织协调能力。欢迎有志于从事基层工作的人士前来应聘，共同为社区发展贡献力量。具体招聘信息请前往村委会官网查看。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间跨度及安排
8. 监督与公正

随着乡村振兴战略的深入推进，六墩村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀广大有志之士积极参与，共同为六墩村的发展贡献力量。

招聘背景

为了更好地适应新时代农村发展需求，提高村级组织工作效率，六墩村民委员会根据工作需要，决定招聘一批有热情、有能力、有责任感的人才加入我们的团队，我们期待与您一起携手共进，共创美好未来。

招聘岗位及任职要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与处理，参与村级发展规划及项目实施等。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，优先考虑具有农村工作经验者；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）热爱农村工作，具有较强的责任心和敬业精神。

2、乡村振兴专员

岗位职责：负责乡村振兴项目的策划与实施，推动农村产业发展，提升村民收入等。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、经济、管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉农村工作，具备较强的项目策划与实施能力；

（3）对乡村振兴有浓厚兴趣，具备较强的创新能力和团队协作精神。

3、村级事务文员

岗位职责：负责村级事务的文档管理、村民信息采集、会议组织等。

任职要求：

（1）中专及以上学历，专业不限；

（2）具备一定的办公软件操作能力；

（3）工作细心、认真负责，具有良好的服务意识。

招聘流程

1、报名：请前往六墩村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对报名者提交的材料进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间、地点另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：录用的工作人员将享受具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议。

2、福利待遇：录用的工作人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，共同参与到六墩村的各项建设与发展中。

注意事项

1、报名者需如实填写报名表，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

2、报名者需携带本人身份证、学历证书等相关材料参加面试。

3、录用后，需按照六墩村民委员会的规定签订劳动合同。

4、招聘过程中，如有任何问题，可联系六墩村民委员会办公室进行咨询。

六墩村民委员会诚挚邀请广大有志之士加入我们的团队，共同为六墩村的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，六墩村将迎来更加美好的明天，期待您的加入！

联系方式

地址：XX省XX市XX县六墩村民委员会办公室

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]

招聘时间跨度及安排

本次招聘自公告发布之日起至XX年XX月XX日截止，我们将按照招聘流程逐步进行资格审查、面试、体检等环节，预计于XX年XX月前完成全部招聘工作，希望广大有志之士抓紧时间报名，共同参与到六墩村的各项建设与发展中。

监督与公正

为确保本次招聘工作的公正性，我们将邀请村委会成员及村民代表组成监督小组，对招聘过程进行监督，我们也将确保招聘信息的公开透明，让每一位应聘者都能在一个公平的环境下竞争。

六墩村民委员会诚挚邀请广大有志之士加入我们的团队，共同为六墩村的发展贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来！